Lanzamiento de Plaza Vacante: Coordinador Asesoria Tecnica, En cualquier provincia
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1. DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA
Nombre de la entidad: EMPRESA EUROPEA
Dirección de la entidad: La Habana, Playa
Objeto social de la entidad: -
Página web: -
Anuncio publicado el: 10/12/2020 04:47:19 p. m.
2. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
Plaza a ocupar: Lanzamiento de Plaza Vacante: Coordinador Asesoria Tecnica
Categoría: Administracion de Empresas,
Tipo de contrato: Tiempo completo,
Salario: a conveniar cuc,
Estimulación: No
Horario de trabajo: -,
Transporte: -,
Nivel de estudios exigidos: Grado universitario,
Experiencia laboral: 1 año
Otros detalles:
Empresa suizo-alemana con oficina en la habana busca para departamento de asesoría técnica un coordinador/a técnico con las siguientes cualidades:
Características del Trabajo:
Coordinación y supervisión del equipo de asesores técnicos en el trabajo instalación, garantía y
postventa de los equipos suministrados por la sucursal y las piezas para su reparación, contacto con
clientes finales claves, gerencia administrativa de almacenes de piezas, presentación y seguimiento de
ofertas de piezas, implementación en los clientes de buenas prácticas de mantenimientos, presentación
de informes a clientes, a la oficina en la Habana y a la Casa Matriz.
Características del Candidato:
Edad: 30-40 años
Experiencia: mín. 3-5 años de experiencia ininterrupta en gerencia de equipos de técnicos.
Conocimientos de logística, de geografía de Cuba, manejo de urgencias y problemas emergenciales
en atendimiento de servicio técnico de postventas, disponibilidad para viajes a Provincias.
Perfil:
Persona fuertemente orientada a los resultados, con capacidad de priorizar,
comportamiento proactivo, alto nivel de automotivación, capaz de resolver problemas
autónomamente, enfocado en la solución más que en la tarea.
Orientado al cliente: vive y muere en la máxima satisfacción al cliente, descubrir los desafíos
que el cliente está enfrentando y ofrecer la apropiada solución técnica
Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita: claro, estructurado, proactivo, educado.
Trabajo en equipo: colaborativo en el grupo de trabajo.
Habilidad de organización: multitareas y atención a los detalles
Disciplinado: adopta todos los procedimientos existentes en la Cía. y la ejecución en tiempo
y forma de estos.
Maduro, equilibrado, y personalidad confiable: dice lo que hará y hace lo que dice, aprende
de los errores, sabe manejar confrontaciones e interacciones estresantes con clientes
internos y externos, mente abierta
Flexibilidad que permita manejar urgencias y problemas de los clientes finales.
Educación: graduado en carrera de ingeniería electrónica, electro-técnica, industrial;
excepcionalmente se valorará Técnico Medio en estos Perfiles
Fluido en manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word, PPT, Ms. Outlook)
Preferencial si conoce inglés o alemán (no indispensable)
Ofrecemos condiciones económicas adecuadas al nivel del candidato.
Esta Convocatoria tiene validez por 10 días naturales a partir de HOY, posterior a la presentación del curriculum se hará la selección, donde se darán a conocer los elegidos para citar a las entrevistas en 7 días. A partir de ahí se hará la selección para pasar la prueba como mínimo 30 días, de preferencia para candidatos que puedan comenzar de inmediato.
Enviar currículo detallado con foto al email: [email protected]
3. DATOS DE CONTACTO
Contactar a: RRHH,
Teléfono: -,
Móvil: -
Dirección: -